Licenciement abusif ou contesté
Vous venez d'être licencié et doutez de la légitimité de cette décision. Analysons ensemble si elle est contestable — et dans quels délais agir.
En savoir plus
Votre emploi
est en jeu.
Je suis là.
Licenciement, harcèlement, rupture conventionnelle — vous méritez un accompagnement sérieux.
Barreau de Lille
Droit du travail exclusivement
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Premier contact sans engagement
Accompagnement humain et personnalisé
Confidentialité absolue
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Votre situation
Dans quel cas
puis-je vous aider ?
Rupture conventionnelle
On vous propose une rupture conventionnelle. Avant de signer, vérifiez que vos droits et vos indemnités sont correctement préservés.
En savoir plusHarcèlement moral ou sexuel
Pression répétée, humiliations, isolement — le harcèlement au travail est un délit. Je vous aide à le documenter et à vous défendre.
En savoir plusPrud'hommes & contentieux
Vous souhaitez saisir le conseil de prud'hommes mais ne savez pas comment procéder. Je vous prépare, vous représente et défends votre dossier.
En savoir plusInaptitude, burn-out, maladie
Arrêt prolongé, inaptitude prononcée par le médecin du travail, burn-out reconnu — vos droits existent et méritent d'être protégés.
En savoir plusUne autre situation ?
Discrimination, faute grave injustifiée, heures non payées, prise d'acte… Décrivez-moi votre situation, j'évaluerai vos options.
Me contacterÀ propos
Je vous promets de comprendre votre situation et de défendre vos droits avec engagement.
Avocate au Barreau de Lille depuis 2012, entièrement dédiée au droit du travail. Des centaines de salariés accompagnés dans des situations difficiles, urgentes, toujours importantes.
Mon approche : vous écouter, comprendre votre situation, puis construire ensemble la meilleure stratégie.
Maître Marie-Ange Camier
Avocate · Barreau de Lille · Droit du travail
Master II Droit social — Université de Lille
CAPA — École des Avocats du Nord
Mon accompagnement
Trois façons de
défendre vos droits
Conseil
Avant toute décision, il faut comprendre. Je vous explique vos droits, vos risques et vos options — clairement, sans jargon inutile.
- Analyse de votre contrat de travail
- Évaluation des risques et opportunités
- Conseil sur la marche à suivre
- Rédaction de courriers et mises en demeure
Négociation
Beaucoup de situations se règlent avant le tribunal. Une négociation bien menée peut vous faire gagner du temps, de l'argent et de la sérénité.
- Négociation des conditions de départ
- Protocoles transactionnels
- Médiation avec l'employeur
- Ruptures conventionnelles optimisées
Contentieux
Quand le dialogue est impossible, je vous défends devant les juridictions compétentes avec la même rigueur et le même engagement.
- Saisine du conseil de prud'hommes
- Référé d'urgence
- Appel et cassation
- Exécution des décisions
Témoignages
Ce qu'ils disent
après l'accompagnement
★★★★★
"Maître Camier a su m'expliquer simplement une situation que je trouvais totalement opaque. Son calme m'a aidé à garder la tête froide, et nous avons obtenu une indemnité bien au-dessus de ce que j'espérais."
★★★★★
"J'avais peur de ne pas être entendue, d'être seule face à quelque chose d'insurmontable. Marie-Ange Camier m'a accompagnée avec une vraie écoute et une vraie compétence."
★★★★★
"On m'avait proposé une rupture conventionnelle que j'allais signer sans réfléchir. La consultation a tout changé : j'ai négocié une indemnité deux fois supérieure."
Ressources
Comprendre
vos droits
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une analyse sérieuse
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